导语:
最近大家被朋友圈刷频的是「社保及个税统一由税务征收」这个讯息,大家必然十分关心这个议题,学会于9/15下午特别办了讨论会。邀请了资深税务专家参会和行业同学们一起交流,下列与朋友们分享其中的重点:
Q1:面对个税、社保新政,迫在眉梢,企业应如何应对?
A1:各位企业老总不用急,税务单位先会用半年的时间来接手新业务,重点是先平穏过度,明年初实施细则才会公布,建议企业应该在未来半年期间做应对方案。
Q2:面对个人所得税年度汇算清缴,有什么需要注意的?
A2:个人所得税的汇算淸缴,大家还有一到两年的时间来面对,国家的金穗三期就是在做个人所得全国连线的工作。连线后个人在全国的收入不管是薪资奖金福利补贴,存款,投资都一清二楚。透明化正规化是必然的趋势,各位也应有所了解并要有适实的观念。
Q3:社保改由税务局征收,会对企业以往的社保进行核查补缴及罚款吗?
A3:大家不需要太过紧张,但要有危机感,中央国务院已经做了指示,讲究平稳过度,不会主动去查过去的社保,但是企业要注意在任何时候不应在数字上有太大的变动,引起注意。
总结合法节税的方法:
A4:
1. 前往少数还有税务合法优待的地区注册公司,例如核定征收企业所得税和个人所得税的崇明岛。
2. 到企业所得税25%降至15%的地方及社保缴纳基数低的地区,例如内蒙古,新疆,西藏,青海等省份。
3. 善用福利费用,规定不超过14%的实发工资,可用来提供重点员工的扶持以降低其收入。
最后,也提醒大家3点注意事项:
1. 员工及股东向公司借款应该在一年之内要还。
2. 员工人事关系在几家公司中变换用来降低社保基数,这种做法会处罚上一家的公司。
3. 用现金支付部分薪资以降低社保基数,在反洗钱法及银行禁止大额现金的领出之后会更加困难。
整场研讨会来宾专家互动非常热烈,诸多话题也得到解答,1m 学会将持续为大家关注此议题,待实施细则出来后,会再举办一次研讨会,将持续为大家分享相关讯息。